5谈退休金与养老金
最近，九部门联合发文!鼓励引导退休教师医生等回乡定居。“养老” 成了热点话题，并带来了退休金，养老金，还乡养老，老龄化社会等一系列话题。下面，我们从第五代文化出发，聊聊这些话题。
先聊聊退休金与养老金。
网上有人说:“自己工作四年了工资不到3000元，然而父母的退休金却有5000多，父母的退休金都比这位年轻人的工资高。” 其实，这5000还算少的，不少人拿的退休金比在职期间高，可以达1万以上。另一方面，农村的养老金少的可怜，包括农民工和下岗的工人，辛辛苦苦干了一辈子，最后只有几百块钱。
关于这个问题，首先我们第五代文化坚持社会主义的生产资料公有制，社会保障的享受群体是无产阶级。无产阶级是不占有生产资料的阶级，他们作为社会的成员，其实是占有生产资料的，不过归于公有，集中起来让专业的产业工人进行生产经营。产业工人的产出一部分是产业工人的劳动所得，按照工资发放，剩下的归社会成员集体所有，主要用于社会保障和扩大再生产。所以无产阶级可以获得其中的社会保障。农民的生产资料是分到各自手中的，通过自己的劳动养活自己，所以不享受社会保障，他们需要把自己的生产资料移交社会，让社会去生产经营，才能获得社会保障。在现有政策中，也规定农民只有失去土地才拥有享受社保的资格。当然，这仅仅是资格，并不意味着农民把土地一交，就可以拿到社保。因为以前是自有土地加自己劳动获得产出，现在把土地给了专业的人去经营，专业经营的人也把非自己专业的生产资料移交给社会，需要其它专业的人员去劳动，这样才能平衡发展。所以，自己的劳动也不能省，需要从事其它专业的工作，从而获得工资与社会保障。社会主义中，劳动是创造价值的唯一来源，没有劳动付出，纯靠自己的生产资料份额，也享受不了社会保障。在现有政策中，公有制企业工作的人享有退休待遇，非公人员，农民，失业人员不享受退休，只能先缴纳一部分钱，后返还进行享受。所以，从社会主义制度分析，现有的社保政策是符合第五代文化的。不过，干活年轻人到手的比退休的老年人少，确实是不应该。
按照社会保障规则，每个人可以借助社会进行自我成长，社会成员分配均匀。怎么样算均匀呢？每个人每个月拿到一样的钱呗，比如每人每月3000元。根据社会保障原则，没有工作的人是不创造劳动价值的，所以儿童少年是没有工资的，因为他们未来具备劳动能力，可以提前透支劳动，所以可以向社会保障基金的借款，如每月的3000元是，在成年工作后返还;这个钱是基本生活保障，不是直接发给个人的，而是按照广义服务经济规则，由社会机构制定服务套餐进行消费。老人退休后一般不工作，他们需要在成年时向社会保障存款;我们假定社会成员20岁工作，60岁退休，平均寿命80岁，那就年轻人的工作性津贴6000元，一半用于缴纳社会保障，缴纳40年，正好持平。
当然，月薪对应的不是人民的实际劳动产出，而是劳动能力，通过各类的专业等级考评和实际工作经历来衡量，一般而言，工作时间长的人，考取的资格证书多，经验丰富，会获得更多的报酬，相当于目前的级别待遇工资，每个人拿到的是不一样的，不同时期也不一样，因为很多资格证书是有期限的，而非终身的。随着年龄的增长，人们从体力类渐渐转向管理和技术类，最终保持稳定。这些能力在退休之后依旧可以保持，所以退休之后，6000的基本工资没有了，他们还是具备工作能力，必要时可以参与工作，很多关键的节点，我们也许找他们咨询与把关。按照月薪的发放规则，他们还是可以保留相应待遇。我们假定这类职业津贴的范围是0-3000元。那么年轻人月薪在6000-9000，去掉社保，到手3000-6000元，老退休之后，没有了6000的工作性津贴，但还有社会保障3000，职业津贴0-3000，大概在3000-6000元左右。考虑退休人员获得的职业证书和功勋表彰多，月薪上确实比年轻人多。
不过，广义服务经济把工资分为月薪和年金，月薪是对劳动人民可提供的劳动进行报酬，月前发放。年金是对劳动人民实际劳动的报酬，它是根据实际岗位，实际工作，实际业绩来发放的，周期劳动结束后发放，分为岗贴和奖励工作，可以按月，也可以按年发放。年金是维持整个家庭一年的娱乐性消费，是反映生活质量的，所以年金是比较多的，这一份是退休人员所没有的。按照日月同辉的文化，年金在5万元上下，加上这笔钱，年轻人偶的年薪比老年人要多得多。
根据钱币的消费原则，钱币盈而不溢，有一个封顶，达顶之后不再慢溢，这要求月薪当月花完，年金当年花完，否则就会白白抵充掉。花不完怎么办，大家突击花钱吗？买各种东西储存起来？也不是!广义服务经济里，钱币与货币是两个概念，钱币是劳动与货物的一般等价物，可以在各种行业自由交易，货币是货物的一般等价物，与货物提供的服务企业绑定，是服务企业账户里的值，只能在本服务企业使用，不能外流，但其按货物属性类比，可以长时间保留，不会作废。如我们的通信服务，花钱是要建议账户的，账户是可以充钱，充完之后为货币，可以订购套餐，但不可以提现，不能买其它商品。因为货币可以长期保留，所以人们会把多余的钱币转为货币，充值进入衣食住行等服务企业，使得自己常用的服务，都有结余。时间越长，结余越多，所以退休人员的货币会比年轻人要多得多。他们退休后，钱币少了工作性津贴和年金，但货币积累了很多，两者互补，可以保持原有的生活质量基本不变。
钱币少，货币多这是退休人员的特色，老年人的消费以货币为主，走逐年消耗之路。建议消耗到差不多，然后作废，而不是继承。货币是不能提现的，也不可以转移，只能转化为货物才可以继承他人，货物一般是通过服务以包年，包月的形式提供，一旦到期就会被收回，另外货物的主人身份变更需要原主人身份识别，处理起来非常麻烦。
综上所述，目前企业退休人员退休金，没有区分月薪和年金，多发了年金，所以显得特别高。这给社会带来了巨大的负担。目前的中央财政，可以通过印钱来解决，但地方财政没有这个权限，只能通过税收和出让土地等自然资源来实现，这也导致了地方企业和民企的退休金压力巨大。而印钱是对整个社会的货币稀释，会造成现有的货币贬值，对众多的民众也是不公平的。目前，很多人的养老金低于社会保障，特别是农民，失业工人，自己补缴社保人员，对比高额的退休金，贫富差距拉大明显。
